photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein du campus et auprès de l'équipe de direction, aux côtés des équipes pédagogiques et en lien avec les milieux professionnels, le responsable du bureau des entreprises en lycée professionnel : - met en place et anime les partenariats avec les acteurs du territoire - met en œuvre la relation école entreprise pour développer l'apprentissage, créer une offre de formation continue, récolter la taxe d'apprentissage - communiquera grâce aux outils numériques pour promouvoir le campus 17.30h/hebdomadaire, soit une journée de présence sur site, le reste du temps pourra être effectué en télétravail et nécessitera des déplacements dans les entreprises du bassin d'emploi. Si vous avez des compétences commerciales, n'hésitez pas à postuler. Un téléphone portable vous sera laisser à disposition. Prise de poste prévue le 01/09/2025.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

Contexte du recrutement La direction des relations et ressources humaines (DRRH) propose et met en œuvre, à partir des dispositifs réglementaires, ainsi que des axes politiques définis par les instances de l'établissement, l'ensemble des processus de carrière et de paye des personnels titulaires et contractuels employés par l'Université, et les accompagne dans leur parcours professionnel. Le Pôle de gestion des personnels BIATSS (bibliothécaires, ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé) où se trouve le poste à pourvoir est composé de 12 personnes, il assure la gestion administrative et financière de ces personnels. Missions Mission 1 : Gestion administrative et financière des personnels BIATSS (Titulaires des filières AENES et ITRF, contractuels CDI, CDD, apprentis, volontaires de service civique) - Pendre en charge les nouveaux personnels titulaires ou contractuels au niveau administratif et en paye sur les logiciels dédiés et mettre à jour les changements de situation administrative et financière - Préparer les contrats de travail, suivre leur renouvellement - Instruire les demandes de : temps partiel, changement de position, congés de maladie,[...]

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